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소방 행정론
소방 기초이론
소방의 임무
기본적 임무 : 소방기본법의 본디 목적
파생적 임무 : 봉사 구조대, 구급대 운영
소방행정의 특수성
- 법제적 특성, 조직적 특성, 업무적 특성
- 업무적 특성 : 긴급성, 계층성, 구제성, 전문성, 신속.대응성, 위험성, 현장성, 결과성. 가외성 등
조직의 의의
- 목표가 있어야 한다
- 일정한 규모 구성원
- 체계를 갖추고 있어야 함
- 주변 환경의 적응
- 준군사적
간접적 소방 조직
- 한국소방안전원
- 한국소방산업기술원
- 소방산업공제조합
- 대한소방공제회
소방 행정조직 등
소방공무원은 경력직 공무원 중 특정직공무원
소방 민간조직
- 의용소방대, 자체소방대, 위험물안전관리자, 소방안전관리자, 소방안전관리보조자, 자위소방대
의용소방대 : 소방본부장, 소방서장의 소방업무를 보조하기 위하여 시.도 및 시.읍.면에 두며, 그 지역의 희망 주민으로 구성하여 비상근으로 근무하는 민간조직의 소방대원
자체소방대 : 화재 시 소방대원이 도착 전 화재를 진압하는 민간소방, 4류 위험물 지정수량 3000배 이상 저장, 취급하는 제조소 , 일반취급소 설치
자체소방대 화학차 기준 | ||
12만 배 미만 | 1대 | 5명 |
12만 ~ 24만 배 미만 | 2대 | 10명 |
24만 ~ 48만 배 미만 | 3대 | 15명 |
48만 배 초과 | 4대 | 20명 |
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